Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ года с 1 марта 2022 внёс множество дополнений и

изменений в нормы и статьи Трудового кодекса РФ, посвящённые охране труда работников.

Изменения коснулись обучения работников в области охраны труда, обеспечения СИЗ и

смывающими средствами, особое внимание уделено обеспечению безопасности труда работников,

посредством оценки уровня профессиональных рисков на рабочих местах. Так же изменения коснулись

многих других мероприятий в рамках системы управления охраной труда организации.

Работодателям следует проводить оценку профессиональных рисков, чтобы не попасть на штраф

до 80 тыс. руб. в соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. С марта 2022 года требования к обеспечению

безопасных условий труда станут более жесткими, штрафовать за несоблюдение требований будут

намного чаще. В связи с этим, работодателям необходимо по-новому взглянуть и пересмотреть

прежние подходы к оценке и управлению профессиональными рисками при охране труда работников

по ТК РФ с 2022 года.

С 2019 года инспекторы Государственной инспекции труда проверяли, как правило, наличие

оценки профессиональных рисков на предприятиях в рамках внеплановых проверок. С этого года 95%

новых правил по охране труда содержат указание на необходимость не только проведения оценки

профессиональных рисков, но и требования по применению их результатов.

Оценку профессиональных рисков необходимо теперь проводить не только для уже

действующих производственных процессов, но и перед вводом в эксплуатацию производственных

объектов и рабочих мест, а также, появится и прямой запрет для сотрудников выходить на работу до

устранения факторов профессиональных рисков.

ООО «ЦОТ «Эксперт» предлагает ряд следующих услуг:

Оценка профессиональных рисков.

При не проведении оценки профессиональных рисков в организации, ГИТ признает функционирование

Системы управления охраной труда не в полном объеме.

В утвержденных проверочных листах Приказа Роструда от 10.11.2017 № 655, которыми

руководствуется государственная инспекция труда, при контроле за соблюдением трудового

законодательства работодателями, есть требование о проверке оценки профессиональных рисков.

Аутсорсинг в области охраны труда:

АУДИТ существующей в организации системы управления охраной труда с целью выдачи

рекомендаций по совершенствованию СУОТ и повышения её эффективности;

ЧАСТИЧНЫЙ АУТСОРСИНГ

/ Консультационно-информационное обслуживание:

разработка локального пакета документов системы управления охраной труда в организации;

ПОЛНЫЙ АУТСОРСИНГ/Осуществление на основании ст. 217 ТК РФ функций службы

охраны труда или специалиста по охране труда у работодателя, численность работников которого не

превышает 50 человек;

Отдельные (разовые) работы по охране труда (отработка предписаний Государственной

инспекции труда; участие в расследовании несчастных случаев на предприятии; контроль за

выполнением требований охраны труда у подрядных организаций; контроль правильности проведения

специальной оценки условий труда на Вашем предприятии; сопровождение в ходе плановой или

внеплановой проверки Инспекции труда).

Оказание консультативной помощи в области охраны труда и санитарного

законодательства.

С полным перечнем услуг, выполняемых нашей организацией, Вы можете ознакомиться на

нашем сайте https://cot-expert.ru/